Met het boekje hoopt de directie een opener communicatie te bewerkstelligen tussen bewoners en medewerkers. Als er iets mis gaat, dan kan iedereen zich beroepen op de gedragsregels en de ander aanspreken op de gedragscode.

Voorbeelden zijn:

• Doen wat je belooft.
• Bescherming van de privacy van de bewoners.
• Niet over elkaar praten, maar met elkaar.

Directeur Wim Schimmel nam het boekje vanmiddag in ontvangst.

Home

Volgend bericht